Codul muncii modificat si republicat 2011. Analize si solutii
Coduri Comentate
Editura / Producator:
Hamangiu
Hamangiu
Pret : 35.00 lei
Pret redus: 33.00 lei
Pret redus: 33.00 lei
Data aparitiei: 07 Oct 2011
Nr pagini : 400
Detalii Codul muncii modificat si republicat 2011. Analize si solutii
Codul muncii modificat si republicat 2011. Analize si solutii reprezinta o analiza critica, din perspectiva practicianului, a „Noului” Cod al muncii, astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 40/2011 si republicat, prin raportare la legislatia in vigoare – Legea nr. 62/2011 (Legea dialogului social), legislatia fiscala, a asigurarilor sociale si cea civila.
Codul muncii modificat si republicat 2011. Analize si solutii. Fisiere atasate:
Lucrarea ofera raspunsuri concise si solutii practice atat la problemele actuale, cat si la cele care vor aparea ca urmare a aplicarii noilor reglementari, evidentiind implicatiile concrete asupra raporturilor de munca individuale si colective.
Managerii si specialistii HR, avocatii si ceilalti practicieni din acest domeniu si, nu in ultimul rand, angajatii vor putea afla, printre altele:
- cum se aplica Legea nr. 40/2011 asupra raporturilor de munca aflate in derulare la momentul intrarii sale in vigoare;
- care sunt consecintele instituirii formei scrise ad validitatem a contractului individual de munca;
- cum raspunde angajatorul pentru munca fara forme legale;
- cum se stabilesc obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare a activitatii profesionale;
- ce este registrul general de evidenta a salariatilor;
- care sunt obligatiile angajatorului fata de fostul salariat;
- cum se compenseaza anticipat orele suplimentare;
- in ce conditii poate interveni reabilitarea sanctiunilor disciplinare;
- cum se pot recupera pe cale amiabila pagubele cauzate de salariati etc.
Managerii si specialistii HR, avocatii si ceilalti practicieni din acest domeniu si, nu in ultimul rand, angajatii vor putea afla, printre altele:
- cum se aplica Legea nr. 40/2011 asupra raporturilor de munca aflate in derulare la momentul intrarii sale in vigoare;
- care sunt consecintele instituirii formei scrise ad validitatem a contractului individual de munca;
- cum raspunde angajatorul pentru munca fara forme legale;
- cum se stabilesc obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare a activitatii profesionale;
- ce este registrul general de evidenta a salariatilor;
- care sunt obligatiile angajatorului fata de fostul salariat;
- cum se compenseaza anticipat orele suplimentare;
- in ce conditii poate interveni reabilitarea sanctiunilor disciplinare;
- cum se pot recupera pe cale amiabila pagubele cauzate de salariati etc.
Clientii au mai comandat:
Pe aceeasi tematica: Coduri Comentate
Codul Fiscal Comparat 2011 - 2012 (cod + norme) Include si modificarile aduse prin O.U.G.125/2011(M. Oficial nr. 938/30.12.2011) si H.G. 50/2012 (M. Oficial nr. 78/31.01.2012)....
Lucrarea este conceputa pe structura Codului muncii, fiecare articol fiind însotit de toate informatiile necesare cu privire la aplicarea sa:...
Lucrarea de fata se adreseaza atat studentilor, cat si avocatilor, magistratilor, consilierilor juridici si practicienilor in insolventa si este utila pentru ca reuneste intr-o singura carte cele trei reglementari-cheie in materie comerciala: Codul comercial, Legea societatilor comerciale nr. 31/1990 si Legea privi...
Lucrarea oferă o analiză ştiinţifică profundă a instituţiilor dreptului muncii, prin comentariul fiecărui articol al Codului muncii (Legea nr. 53/2003), fundamentat pe soluţiile practicii judiciare....
Lucrarea prezintă avantajul că pe lângă textul Codului de procedură fiscală (cu ultimele modificări şi completări aduse prin O.G. nr. 29/2011 – M.Of. nr. 626 din 2 septembrie 2011) şi al Normelor metodologice de aplicare a acestuia, inserate direct sub articolele din Cod la care se referă, sunt pr...
Lucrarea prezintă avantajul că pe lângă textul Codului fiscal (cu ultimele modificări şi completări aduse prin O.G. nr. 30/2011 – M.Of. nr. 627 din 2 septembrie 2011) şi al Normelor metodologice de aplicare a acestuia (cu ultimele modificări şi completări aduse prin H.G. nr. 150/2011 – M.Of....
Tematici
» Abonamente
» Admitere
» Asistenta sociala
» Asigurari
» Business
» Cereri si actiuni in justitie
» Coduri si legi comentate
» Comert-Finante-Banci
» Comunicare si relatii publice
» Concurenta
Edituri
» --------------
» A.G.E.P.I.
» A.G.E.R.
» A.S.D.P.I.
» A.S.R.O.
» Academia Romana
» All
» Argessis
» ASAB
» ASE






